audioprothésiste

Work Term: Permanent

Work Language: French

Hours: 40 heures par semaine

Education

Experience

Études

Certificat ou diplôme Milieu de travail

Milieu urbain

Bureau de professionnel de la santé

Clinique médicale

Cabinet de médecin

Cabinets privés Tâches

Examiner le patient

Choisir les méthodes, exercices et appareils appropriés

Tenir des dossiers cliniques et d'évolution

Consulter d'autres professionnels des soins de santé

Exécuter des tâches de bureau

Prendre l'impression de l'embout auriculaire du patient, et poser et régler les prothèses auditives Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Permis d'exercer par un organisme de réglementation provincial ou territorial pour les praticiens en prothèses auditives Domaine de spécialisation

Audiologie Conditions de travail et capacités physiques

Dextérité manuelle

Marcher Questions de sélection

Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?

Êtes-vous actuellement étudiant(e)?

Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Habitez-vous près du lieu de travail?

Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Expérience

5 ans ou plus Options de conditions d'emploi

Jour Avantages santé

Régime de soins dentaires

Prestations d'invalidité

Régime de soins de santé

Protection pour services paramédicaux

Prestations des soins de la vue Avantages financiers

Assurance-vie

Kilométrage payé Autres avantages

Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)

Occasions de développement de l'esprit d'équipe

Stationnement disponible Soutien pour les personnes handicapées

Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)

Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)

Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers Soutien pour les jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)